Projet de rapport interne
Préparez résultats, méthode et textes d’actions tout en examinant les lacunes des données.
Une analyse plus facile à vérifier et à expliquer.
Reliez chiffres, méthode et textes aux mêmes données. Travaillez sur un brouillon interne, puis choisissez ce que vous partagez dans une synthèse publique distincte.
Données fictives. Sans compte ni carte bancaire.
Rapports
Les bonnes informations pour chaque échange.
Moyenne et médiane
Explorez plusieurs perspectives sur la distribution des salaires et la période de référence.
Synthèse publique distincte
Partagez des indicateurs agrégés sans salaires individuels. La protection des petits groupes limite les mesures affichées.
Vérifiez d’abord. Publiez quand vous êtes prêts.
Enregistrez le brouillon et examinez les données manquantes avant publication. Toute modification des données ou des textes nécessite une nouvelle vérification. Vous pouvez désactiver une synthèse publiée.
Voir un rapport fictif d’exempleUn rapport annuel exige plus qu’une photographie des salaires.
Il faut les montants réellement versés sur la période, la rémunération complémentaire, les heures travaillées et les groupes confirmés. Une référence SCB mensuelle ne remplace pas vos données annuelles.
Préparer les donnéesCommuniquez sans diffuser les dossiers des salariés.
La vue publique utilise une sélection d’indicateurs synthétiques. Facultative, elle ne remplace ni la documentation interne de l’employeur ni une évaluation juridique.
Consulter le guide suédois de documentationQuestions fréquentes
Le rapport est-il publié automatiquement ?
Non. Vous préparez et vérifiez un brouillon avant de décider de le publier. Les suggestions de textes par IA ne sont pas publiées automatiquement.
Les salaires individuels sont-ils visibles ?
La vue publique contient des agrégats, sans listes de salariés ni salaires individuels. Les mesures qui ne respectent pas la protection des groupes sont masquées.
La publication certifie-t-elle la conformité ?
Non. L’employeur reste responsable des données, des évaluations et de la documentation.
Votre prochaine étape
Voyez ce que vous pouvez partager et ce qui reste interne.
Comparez le brouillon de la démo avec la synthèse publique fictive.