Borrador interno
Prepare resultados, metodología y textos de acciones mientras revisa las carencias de los datos.
Un análisis más fácil de revisar y explicar.
Mantenga cifras, metodología y textos conectados con los mismos datos. Trabaje en un borrador interno y elija qué compartir mediante un resumen público independiente.
Datos ficticios. Sin cuenta ni tarjeta.
Informes
La información adecuada para cada conversación.
Media y mediana
Explore distintas perspectivas de la distribución salarial y el período de referencia.
Resumen público separado
Comparta indicadores agregados sin salarios individuales. Las protecciones de grupos pequeños limitan los resultados visibles.
Primero revise. Después decida cuándo publicar.
Guarde el borrador y revise los datos pendientes antes de publicar. Los cambios en datos o textos exigen una nueva revisión. Puede desactivar un resumen publicado cuando necesite retirarlo.
Ver un informe ficticio de ejemploUn informe anual necesita más que una fotografía salarial.
Incluya pagos reales del período, retribución complementaria, horas trabajadas y grupos confirmados. Una referencia mensual de SCB no sustituye los datos anuales de su empresa.
Cómo preparar los datosComunique resultados sin compartir registros individuales.
La vista pública utiliza indicadores resumidos para facilitar la comunicación. Es opcional y no sustituye la documentación interna del empleador ni una valoración jurídica.
Consultar la guía sueca de documentaciónPreguntas frecuentes
¿Los informes se publican automáticamente?
No. Primero se prepara y revisa un borrador. Después se decide publicar. Las sugerencias de texto con IA no se publican automáticamente.
¿Se muestran salarios individuales?
La vista pública contiene indicadores agregados, no listas de empleados ni salarios individuales. Se ocultan los indicadores que no cumplen la protección de grupos.
¿Publicar certifica el cumplimiento legal?
No. El empleador sigue siendo responsable de los datos, las valoraciones y la documentación.
El siguiente paso
Vea qué puede compartir y qué queda en el trabajo interno.
Compare el borrador de la demo con el resumen público ficticio.